Tekoäly mullistaa työelämän, ja taloushallinnon ala on siitä hyvä esimerkki – tällaisia osaajia tulevaisuudessa tarvitaan

Mainos: Kajaanin ammattikorkeakoulu

Koska teknologia kehittyy, yritykset tarvitsevat uudenlaisia taloushallinnon osaajia. Kajaanin ammattikorkeakoulun tradenomiopintoja uudistettiin vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin yhteistyössä yritysten kanssa.

Tekoäly muuttaa sitä, millaisia osaajia tulevaisuudessa tarvitaan. Kuva: Mimmit sijoittaa

Monet opiskelijat valmistuvat työelämään, jossa tekoäly ja teknologinen muutos muovaavat työtehtäviä ja tekemisen tapoja peruuttamattomasti. Muutos näkyy vahvasti muun muassa taloushallinnon alalla. 

Kääks! Kuulostaa hurjalle. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa?

Tekoäly vie osan taloushallinnon tehtävistä. Tilalle tulee entistä syvempää ammatillista osaamista vaativia tehtäviä, sanoo Kajaanin ammattikorkeakoulun taloushallinnon lehtori Saara Manninen.

“Teknologisen kehityksen vuoksi nyt valmistuvan tradenomin täytyy osata huomattavasti enemmän kuin aiemmin valmistuneiden.”

Koska ala muuttuu, uudenlaisten osaajien tarve yrityksissä kasvaa. Ja tämäkös avaa aivan uudenlaisia mahdollisuuksia! Kajaanin ammattikorkeakoulu käynnisti noin vuosi sitten hankkeen taloushallinnon koulutuksen kehittämiseksi yhteistyössä paikallisten yritysten kanssa. (Mimmit taputtavat tälle!)

Tulta – tulevaisuuden taloushallinnon osaaja -hankkeen tavoite on, että taloushallinnon opinnoista valmistuvat olisivat entistä valmiimpia työelämään ja uudenlaisiin tehtäviin, sanoo hankkeen projektipäällikkö Johanna Takanen. 

“Kun maailma muuttuu, meidän on muututtava myös. Työhön on tullut ja tulee myös jatkossa tekemistä helpottavia työkaluja ja elementtejä, jotka muuttavat työrooleja aiempaa monipuolisemmaksi.”

Opinnot valmistavat entistä syvempään osaamiseen

Nyt jo tekoäly hoitaa esimerkiksi laskujen tiliöimisen. Ammattilaisen tehtäväksi jää tekoälyn tekemän työn tarkastaminen ja siitä seuraavien toimenpiteiden hoitaminen. Työn painopiste muuttuu enemmän lukujen analysoimiseen ja yritysten konsultoimiseen.

“Enää ei riitä, että tuottaa jonkin numeerisen tuloksen. Täytyy osata perustella ja tulkita yritykselle, mitä tieto tarkoittaa ja mitä tiedolla voi käytännössä tehdä”, Takanen sanoo.

Mannisen mukaan koulutuksessa ja työelämässä siirrytään taloushallinnon perusteista syvemmälle alan ydinosaamiseen ja erityiskysymyksiin. 

“Kun tekoäly hoitaa mekaanisen työn, työaikaa vapautuu esimerkiksi sen pohtimiseen, miltä luvut näyttävät yrityksen tulevaisuuden kannalta ja miten yrityksen toimintaa voisi kehittää.”

Teknologinen kehitys asettaa Mannisen mukaan koulutuksen kehittämiselle aivan uudenlaiset haasteet kuin aiemmin. Perustason ammatillisen osaamisen lisäksi myös teknologian ja ohjelmisto-osaamisen opetusta täytyy vahvistaa.

Koulutuksen uudistamisessa olennaisessa osassa on ollut yrityslähtöisyys: opetuksessa korostetaan niitä aiheita, joiden hallitsemista yrityksissä ja organisaatiossa tarvitaan eniten.

Ala avaa etämahdollisuuksia ja yllättäviä urapolkuja

Uudistunut liiketalouden taloushallinnon koulutus pyörähtää käyntiin kokonaisuudessaan syksyllä 2026. Valtaosa Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijoista suorittaa opintonsa etänä. Opiskelijoita on aina Hangosta Ivaloon saakka.

Uraa voi rakentaa monin eri tavoin, ja moni hyödyntää myös alan tarjoamia joustavia etätyömahdollisuuksia.

Taloushallinnon opinnoista työllistytään muun muassa kirjanpitäjiksi, erityisasiantuntijoiksi, palkanlaskijoiksi ja talouspäälliköiksi. Mannisen mukaan etenkin kirjanpidon ja verotuksen erityiskysymykset hallitsevia asiantuntijoita tarvitaan tulevaisuudessa yhä enemmän.

Taloushallinnon osaamisella voi työllistyä tilitoimistojen lisäksi monille eri aloille. Esimerkiksi nuoria kiinnostavat alat kuten media-, peli- ja liikunta-ala tarvitsevat kaikki taloushallinnon ammattilaisia. Monissa yrityksissä nämä tehtävät hoidetaan sisäisesti – kaikki eivät siis ulkoista taloushallintoaan.

“Jatkossa tarvitaan myös lisää henkilöitä, joilla on syvä ymmärrys teknologiasta ja ohjelmoinnista ja jotka pystyvät toimimaan esimerkiksi ohjelmistotoimittajan ja asiakkaan välissä. Sellaisia ammattilaisia, jotka osaavat pohtia, miten teknologiaa voidaan hyödyntää tietyn organisaation tarpeisiin.”

Taloushallinnossa työllisyys on taattu

Vakaa työura on yksi alan monista hyvistä puolista. Esimerkiksi ammattiliitto Erton vuoden 2024 palkkakyselyn mukaan työsuhteet alalla ovat pääsääntöisesti kokoaikaisia ja vakituisia.

Taloushallinnon alalla työttömyys on alhaista, vaikka muuten työttömyys Suomessa on korkeaa: työttömyyden trendiluku ylitti elokuussa 10 prosentin rajan, mikä on lohduttomin luku vuosiin. Moni korkeakoulutettu tippuu työelämän ulkopuolelle.

“Tällä alalla työttömyys ei ole ongelma. Omista opiskelijoistani kaikki, jotka ovat valmistuneet, ovat myös työllistyneet. Kun panostaa opintoihin, pääsee todennäköisesti myös pian kiinni työelämään”, taloushallintoa opettava Manninen vakuuttaa.

Yritykset ovat tiiviisti mukana opinnoissa, jotta opiskelijoilla on mahdollisuus verkostoitua ja työllistyä yrityksiin heti valmistuttuaan. Yritykset muun muassa pitävät luentoja, tarjoavat harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyöaiheita sekä pieniä toimeksiantoja osana koulutusta.

Opiskelijat pääsevät myös konkreettisesti tekemään monipuolisesti erilaisia kirjanpidon ja taloushallinnon tehtäviä.

Hanketta luotsaava Takanen uskoo, että vahvan talousosaamisen merkitys kasvaa tulevaisuudessa.

“Monille yrityksille viime vuodet ovat olleet haastavia. Mutta yritykset ovat pystyneet reagoimaan ja sopeutumaan muutoksiin nimenomaan osaavien taloushallinnon ammattilaisten tarjoamien ratkaisujen ansiosta”, hän kiteyttää.